不是大学生不愿去基层，而是基层并非大伙想象的那样，能让每一个大学生都有进步的空间。目前基层也是人满为患，连大学生村官都需要角逐。基层企业少，即便有些企业，景气的也不多，我们的职工都发不下薪资，哪个会同意一个什么都不懂的大学生。至于考基层的公务员，大伙可以想一下，目前一个乡级机构有多少人？几十人甚至几百人，县级机关都是上千人。前几年中央电视台报道湖北一个乡级财政所达150人，仅所长、副所长就达21个，最后经过精简剩下30人。想一想，对一个上了四年大学的人，他到基层能做什么？
至于到西部就业，好象是一个充分的原因，西部相对欠发达，应该有大学生的用武之地。上个世纪有很多的人才向西部流动，那时，西部给出的薪资高于其它区域，甚至还可以解决有配偶职员农转非问题。目前，你到西部看一看，不论公务员还经企业职工，他们与发达区域收入相比实在太大。笔者曾与一位单位领导交谈时，他说他们单位是国家垂管单位，相比其它单位薪资还要高，去年全国国考，被录取中有十几个大学生一问薪资全跑了。由于1000多元的薪资，除去水、暖、电、手机话费，吃饭都是紧紧巴巴。想一想还真不如到发达区域摆个地摊儿。西部是需要人，但近几年来西部人才很多东流，就连考入发达区域的西部子女也不愿回到西部。事实上，西部大学生当地就业也困难，有相当一部分大学生没办法达成就业。鼓励大学生到西部就业是对的，但不可以误导。
大学生自我创业说起来容易，做起来更难。据悉，创业人士90%以上是不成功，大学生没社会经验，缺少必要的资金来源，大多数需要靠家庭，作为一位普通的人家，只须不是富翁，供一个大学生上完大学，恐怕把积蓄用得也差不多了，何况要再资助一个在校大学生创业，这等于是雪上加霜。目前有毕业大学生的家庭，负担已经非常重了，而大家的高等教育好象在把父母往绝路上逼。不是么？很多高校为了就业率，本身在逼父母，学生找不到工作不发毕业证、学位证，于是，父母就不能不动用所有关系。创业又是何其难也？
大学生就业到底路在何方？这是教育部门需要深思的问题，大家的高等教育在培养哪种人才？为何其它国家没出现如此的就业大潮？是真的大家人多？非也。中国的高等教育就像一个不会种庄稼的农夫，只管耕种不管收成。大学生就业难问题就出在中国高等教育培养人才的方向不清楚，在上个世纪8、九十年代，大家还能分清农、林、煤炭、地质、电力、师范、轻工、交通、铁路、税务等不同行业院校，目前所有些院校全成了科技、理工及综合大学，几乎每所大学专业设置都一样，哪一所学校也没优势。所谓的“独立院校”最初还有的起色，设立了一些独特的专业，现在又几乎与其它院校没任何不同。
看来大学生就业难不在于学生，而在于高校，高校的责任在于教育的决策者。假如中国的高校不改革，还是目前的局面，大伙依旧你有、我有、全都有，就业一定还是难上加难。假如有一天把大学办成能像出商品一样，你有，我优，你优，我特，或许大学生就业就不会那样难了。
