今年的硕士研究生入学考试中，考试报名北京高校的非应届考生约占40%，其中相当部分职员为职场人士。
刚刚过去的这个周末，全国151万人报名参加了2011年硕士研究生统一入学考试，这已是全国家公务员考试研人数连续第3年增加。在日渐壮大的考研队伍中，职场人士的不断加入引人注目。
【躲避就业专职考研不可取】
高等教育走向大众化，读完研究生，仍要面对就业这道坎儿
伴随全球经济形势的回暖，近两年本科毕业生就业形势看好，然而，2011年研究生考试报名的热度并没因此降下来，“考研热”有增无减，职场人士考研人数明显增加。
万学教育集团咨询专家吴本文表示，长期以来社会上将学历与人才挂钩，而在大学本科扩招将来，高等教育走向大众化，以个人能力和素质衡量人才的年代已到来，单位的用人理念也已日趋成熟。考生读完研究生，仍要面对就业这道坎儿。
在刚刚大学毕业的职场人中，不少人并没做好直面角逐和重压的筹备。在忽然出现的职业重压面前，一部分人选择了考研。虽然读研是为了给自己一个提升学术水平的机会，而且可以在职场中更有竞争优势，但假如只为躲避就业的重压，抱着逃避的心态重新回学校，结果还是会叫人失望的。
北京师范大学硕士生导师张女性表示，部分考生舍弃工作专职考研看上去有的盲目。“有的学生把指定参考书上的条条框框背得烂熟，可是常识面非常窄。”她觉得，条条大路通罗马，考生必须要找到合适我们的路，盲目考研不可取。
西南科技大学高教研究与评估中心副主任谢鸿全则表示，可能可以从“考研热”中看到更多积极乐观的变化。改革开放初期，大学生凤毛麟角，考上大学就意味着抱上“铁饭碗”。现在，伴随社会对人才常识结构及综合能力的需要提高，大家愈加看好研究生学历也是年代进步的体现。
【名校梦催生高龄“考研勇士”】
职场人士考研多是为了提高自己水平、改变工作环境、达成名校梦想
来自北京教育考试院的信息表明，今年考试报名北京高校的考生中，应届本科毕业生约占60%，非应届生约占40%，其中相当部分职员为职场人士。假如已经有了一份工作还要参加考研，他们是出于什么样的想法？
3年前，王丽从中南大学湘雅医学院毕业，来到北京某二级甲等医院。工作中，她常为我们的心有余而力不足烦恼。日复1日的忙碌过后，她有一种强烈的冲动：考取研究生增强我们的工作实力，改变我们的工作情况。边工作边复习筹备，今年她如愿走进了硕士研究生入学考试的考场。
为圆我们的名校梦，胡鹏程今年第7次迈进研究生考场。
1988年高考考试失利后，他通过自学考试获得了本科学历。不满足于废品回收员的工作，他于2004年在老家四川开始了边蹬三轮边考研的拼搏。
6年考研，6次失利，40岁的胡鹏程心甘情愿。他被当地人称为“考研勇士”。
北京海淀某教育培训机构的黄老师告诉记者，工作中他常常接到一些毕业多年的学生咨询考研问题的电话。这类职场人有些是在工作中受挫，有些因怀念大学念书环境，有些则期望拿到高学历后达成晋升或找到更好的工作。与应届生相比，这类往届毕业生考研目的愈加明确。
来自海文教育机构的统计表明，近年备考研究生考试的非应届生明显增多，提高自己水平、改变工作环境、达成名校梦想是非应届考生考研的重要原因。他们中，有大专毕业生，还有很多地方院校毕业的本科生，很多人对我们的第一学历不认可，期望通过考研来达成我们的名校梦。
通过考研学习深造，提升就业竞争优势，达成自己在职场的新跨越，这好像是一项很好的选择，考研大军因此也在日益庞大。但有关专家指出，职场人士通过考研来改变就业与职业近况的出发点有待商榷，对待考研的“效果”应客观剖析。
【相比学历用人单位更重能力】
用人单位愈加看重综合素质和实质能力，在学历和能力的较量中，最后胜出的总是是后者从2000年起，国内硕士研究生招生规模不断扩大。现在，国内在研究生的数目上已位居世界前列。专家表示，社会对人才的需要是有肯定比率的，从技工、民工、员工到硕士、博士都适用这个原则。假如一个职位提供的人才超越了需要，即使是硕士生、博士生，其人才价值也会减少。
在北京近日举行的医药院校毕业生招聘会上，烟台某药业集团副总经理许先生表示，前些年，单位引进了一些研究生，但在实质工作中，他们的能力并不见得非常出色。研究生的待遇比本科生要高，假如研究生在工作中没充分体现价值，大家宁愿要一个本科生。
记者在采访中曾询问多家用人单位对人才选择的规范，一家外企人事部门的负责人表示，只有某些高档的职位才对学历有非常高的需要，普通的职位并不需要硕士以上学历。当然，高学历会为求职加分，但用人单位更重视面试者的综合素质和实质能力。在学历和能力的较量中，最后胜出的总是是后者。
