文化年终总结六篇
总结是把肯定阶段内的有关状况剖析研究，做出有指导性的经验办法与结论的书面材料，它可以促进大家考虑，是时候写一份汇总了。那样你真的了解如何写总结吗？以下是记者为大伙采集的文化年度工作报告6篇，欢迎阅读，期望大伙可以喜欢。
文化年终总结 篇1
在县教科局教研室的指导下，本学期我校教研工作以大力推进课程改革、生本教学，以提升教育教学水平为中心，坚持以服务教学、服务教师、服务学生为出发点，以课程改革为核心，以常规教研为基础，以教育科研为先导，以提升教师课堂教学效益为重点，以提高教师专业化水平为目的，认真落实教研处的职责，拓展教学研究、教学指导、教学业务管理、教师培训等有关工作，不断改进和健全教学研究机制和工作方法，促进全校各科教育教学、教育科研水平的全方位提升，为学生的全方位进步、教师的专业成长和学校全方位提升教育教学水平服务。现将具体工作报告如下：
1、拓展工作状况：
1、加大教师业务学习，提升教师业务素质。本学习通过“互联网教研”、新学期教师业务人员培训、对接年级教学经验交流、学科教学经验座谈、兼职教研员学科培训、生本教学观摩研讨培训等继续强化了我校教师新课标新教程、生本教育教学的学习和研究，进一步研讨和解决新课程及生本教学在推行过程中遇见的问题和困惑，推进了我校的课程改革和生本教学实验的节奏。
2。充分发挥教研员教学研究与指导有哪些用途 。本学期，我校共聘任了13名有肯定教学研究和指导能力的教师担任教研员。进一步明确了兼职教研员职责，健全了考评奖惩规范。通过教研员深入班级通过听、评、研、导与示范课和学科培训等方法，提升薄弱学科及班级教师课堂教学水平。通过按期召开例会、拓展兼职教研员经验交流会，为教研员互相交流学习搭建了平台，一定量上积累和提升了教研员的教学研究和指导的经验与能力。
3、加大年轻人教师的培养。本学期，我校共确定了35对师徒拓展“青蓝工程”师徒结对活动，在原有基础上进一步明确了师傅与徒弟的职责，健全了考评奖惩规范。通过师傅严把徒弟备课、讲课、课后辅导、作业指导等教学基本环节的水平关和对徒弟的教学常规及课堂教学进行指导，互相听评课活动、徒弟汇报课练兵活动，在一定量上提升了年轻人教师教育教学水平。
4、拓展各类教学比赛、技能比武活动。本学期，我校通过拓展双语语文、数学“同课异构”教学大赛、全校音、体、美教师“同课异构”课堂教学比武、河东学点课堂教学大赛、生本教学达标课、生本教学观摩研讨会等活动，促进了教师深入钻研教程、教法，为教师间的相互学习与交流搭建更广阔的平台、一定量上提升了我校的课堂教学水平。
5。本学期，我校按学科分年级组建了39个教研组，成立了教研活动领导小组，拟定了教研活动考核策略及教研活动指导建议。明确了教研活动的时间、地址及目的任务、具体需要。实行教研组长负责，包联领导指导、监督、学期考评奖励机制。通过对教研活动的指导、检查，保障了教研活动的有效拓展。
6。积极组织教师参加自治区、自治州、县教育行政部门或教研机构拓展各类比赛竞赛活动。本学期，我校选派了一名教师参加自治州小学语文现场课比赛活动，选派了两名教师参加库尔勒实验初中生本教学观摩课活动。有三名教师参加了自治州课件制作大赛并且获得了较好的成绩。有50余篇教学随笔参加了教科局组织的教学随笔评选活动，其中10篇在教科局教学随笔文选上刊登。
7、积极推进我校生本教育教学。通过学习、观摩、研讨、汇报等方法使我校生本教育教学有效拓展。本学期，本学期我校先后选派了10名教师到州石油一中观摩学习生本教学、选派6名教师到库尔勒实验中学参加生本教学观摩研讨、选派了5名教师参加“郭思乐”生本教育研习班培训。教研处共组织实验生本教学的汉语2—5年级的28名语文、数学老师进行生本达标课活动，组织我校两名教师参加XX市实验中学的生本观摩研讨课活动，组织了一次由教科局教研室、全校老师、两个教学班及部分父母参加的生本观摩研讨活动。这类活动的拓展为推进我校生本教育教学起到了肯定的推进用途。
８、积极创造条件，通过校内及外出观摩、学习、培训、听课等多种途径、多种方法加大对课程标准、教师学科专业常识、生本教学的学习与提升，从而促进我校教育教学水平的提升。本学期我校选派10名教师到州石油中学观摩学习生本教学、选派6名教师到库尔勒实验中学参加生本教学观摩研讨、5名教师参加“郭思乐”生本教育研习班培训。选派了部分学科骨干教师参加“国培计划”中长期学科骨干教师培训。
９、做好自治区基础教育教师专业进步互联网研修平台的应用、管理与培训工作。为切实发挥“新疆基础教育教师专业进步互联网研修平台”在教师专业进步中有哪些用途。本学期我校依据有关文件需要共打造了两间互联网教室，40台互联网教研专用电脑，为138名各学科教师设置了账户，对各教师的课表进行了调整，保障了活动的顺利、有效拓展。
10、加大内部管理，创建宽松和谐的教研集体。学期初，通过讨论，明确了教研处的职责、教研处职员分工、教研处周报上报安排、教研处卫生规范、档案整理等规范，保障了办公室内各项工作正常有效拓展。
11、鼓励教研员在各级各类报刊杂志、教育网站等信息媒体上发表更多的学术论文和经验文章。本学期拓展第三届教学随笔（教学深思、教育案例和学科教学论文、教学设计、教学技巧等）的寻求、评选及推选活动，有50多名教师的作品参加的评选，其中有6篇报送自治区参加课改及教研成就评比。
12、本学期，我校继续坚持送课下乡活动，在4月至5月，我校分别选送了4节语文和4节数学课至塔校和阔校，为农村学校送去了我校交心的课堂教学理念及生本教学。为我县缩小城乡间教学理念、教学行为等差距，进一步促进城乡教育协调进步和城乡教育资源共享，推进全县义务教育均衡进步，全方位提升全县教育教学的整体水平服务。
13、加大集体备课的组织与管理，提升备课水平。本学期，我校共组建了12个集体备课组。由教师个人一次备课后，再集中集体进行二次备课，如此把各备课组教师的智慧集于一体，非常大程度上提升了40分钟课堂教学的有效性。
14、加大随堂听课。本学期，教研处组织了一次全校性的生本推门课活动，对28名教师生本教学实验状况进行了检查。平常教研处的员工对部分任课教师进行了随堂听课、跟踪指导。督促教师看重并切实落实好平常的课堂教学，且把新课程的理念渗透在平常的教学中，使学生有更大的收益。
2、工作存在的问题及以后的努力方向。
本学期的教研工作虽然获得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表目前以下几个方面：
1、教师对学习的关注度不够。虽然大家的教师都在参与学习，但少部分教师的学习还只不过放在表面的学习上，并未对学习进行深入的深思和应用，未能真的达到学习的目的。在以后的学习方面还要进一步加大学习，不断探索和吸收科学的管理理念和办法，提升管理水平，从认识上提升，让教师真的把学习落到实处。
2、实验生本教学还有走表面现象，未落到实处。在课堂上，合作学习有重形式、轻效益，匆匆展开、草草结束的现象，合作完成的任务量和度的把握不够科学，对后进生的参与学习关注不够、照顾不周，分工不够明确、不够具体。
3、抓落实，重成效。严格按新的课程标准，结合学校实质，加大教学研究，求真务实。要进一步推行好教研工作计划，打造和健全有关规范，重落实检查和考核。 在计划、安排工作时还应该注意多考虑、多商量，以便更周到、更细致、更完美。
总之，我校全体师生有信心和决心在县教育局和学校的领导下，不负众望，把握机会，打造明天，使学校的教学教研工作迈上新的台阶。
文化年终总结 篇2
小史店镇中心学校在20xx年教育教学各种中，认真拓展教育水平推进年、深化年活动，紧扣“三个任务”、锁定“三个目的”，大力度、强手段、狠抓教育水平建设，效果明显。
1、获得的成绩：
1、全镇上下抓教学水平的意识明显增强。
20xx年全镇各中小学校积极响县教体局、镇中心学校的.号召，依据本校实质拟定“教育水平建设推进年”“深化年”活动推行策略，召开动员大会，拓展教育水平大讨论，统一认识，水平意识愈加深入人心，教学的中心地位得到加大，形成了一把手亲自挂帅，各部门一同抓教学的局面，全镇33所中小学都结实确立了教学工作的中心地位，打造了提升教学水平的导向、勉励和保障机制。各学校从狠抓教学常规入手，规范教学行为，常常拓展教学研讨活动，集体备课活动，校长常常推门听课，学校抓教学水平的环境有了明显的增强。镇中心学校对“教育水平建设年”、“深化年”活动高度看重，按期召开““教育水平建设推进年”、“深化年”活动工作调度会，总结推广在“教学水平推进年”、“深化年”活动中的容易做法和典型经验，部署下一步工作，教学水平年活动拓展得扎实有效。县教体局曾多次到我镇对落实新课程计划、教学常规及“教育水平建设年”、“深化年”活动的进展状况进行了随机抽查，总体状况好。
2、教学工作中心地位得到确立，学校管理规范。全镇各中小学校都可以以教育水平建设为中心，健全了各项工作规范，围绕教学抓管理，准时解决教学过程中的实质问题，各中小学校校风、教风、学风明显改进。大多数学校校长都可以深入课堂、关注教师，积极参加教师的教学活动。小史店镇二初中校长丁小民两年听课600余节，为教学工作决策学会了一手信息。广大教员工工严格落实备、讲、辅、批、考、评、补等每个环节工作需要，不断优化课堂教学结构，积极拓展课程研究，努力探索教育规律，改革教学办法，大幅度提升了课堂教学效率和水平。各学校规章规范完善，工作计划内容翔实，安排合理。
3、教育水平建设氛围浓厚，广大教职工工作积极性高涨 全镇33所学校都依据“教育水平建设推进年”、“深化年”活动安排和考评方法，研究制定了提升教育水平的过硬手段和翔实可行的各项工作计划，修订健全完善了各项规章规范和细化了考评方法，量化了考评标准，制定了奖惩手段，具备非常强的可操作性，从管理层到教师都有高度的危机感、责任感和使命感，每人思奋进，每人讲水平，在思想上有重压，在工作上有动力，体现了积极向上，求真务实的好精神面貌和工作状况。现在，我镇整个教师队伍正气得到弘扬，广大教师求知欲不断增强，需要学习、提升、充电，需要业务机构给予专业指导。全镇从中心学校领导到各校校长到每位教师都在研究教学，服务教学，围绕水平建设抓管理，形成了凝心聚力抓水平的好态势。
4、常规教学工作规范，积极推进了教育教学的改革革新。我镇大多数中小学校都可以全方位开设课程，开足课时，可以根据教学规范需要指导和监督教师的教育教学工作，对平时业务检查作了详细记录。广大教师教学工作扎实认真，严格教育和管理学生，认真研究教程，学习课程标准，科学把握和用教程，教法灵活，教材写作、备课和讲课可以同步进行，对学生作业做到全批全改，做出勉励性和启发性的评语，对学生学习给予科学指导。镇中心小学努力革新课堂教学，推行“五种模式”教学，即同意式、主体式、活动式、探究式、互动式多种教学模式相互渗透，努力推进“六个转变”，即从主智教学转变为全方位教学，从注入式教学转变为探索式教学，从封闭式教学转变为开放式教学，从静态教学转变为动态教学，从专制式教学转变为民主式教学，从单一化教学转变为多样化教学。二初中坚持集体备课，分学科集体研究教程，进行逐单元、逐课节剖析，每个人分工写作2—3节教材，供同头课教师灵活用，并在课后深思，进行总结。一初中设立教师个人业务档案，将教师各项业务评比考核结果记录在案，为水平建设最后评比提供了靠谱数据。二初中自创自编《晨星报》，已发学生作文、教师范本130多篇，其作文评价教学法正在研究和推行。二初中在学习借鉴“杜郎口教学法”、一初中在学习借鉴“洋思教学法”上均获得阶段性成就。二初中徐青峰同志的情景再现作文成效明显，张军见的思想品德课与语文课的结合体现了学科兼融。一初中付书红、今秋新分特岗教师马兰坤、高扬、蔡建丽等同志的教材写作、作业布置、课后深思特别出色，非常有指导和借鉴意义，二中郭晓红、郭红同志的教材内容详实，思想革新，操作性非常强。全镇相当一部分教师学会了课件制作技术，有能力运用多媒体进行教学。
2、典型经验及做法
（一）、配合县教体局“学校达标创建活动”，我中心学校与20xx年春组织全镇33所中小学校长，分成两个组，乘两辆班车，对每所学校的校容校貌、基础建设、校园绿化、美化、校园文化等进行了参观评估，很大推进了各校的达标创建活动。
（二）、狠抓新课标的学习与实践，促进教师教育理念的转变
课程标准的改革是推行素质教育的所有攻坚点，新课程标准是教师确立新的教育理念的指导与遵循。为促进我镇教师转变教育理念，大家狠抓了新课标的学习与实践。第一，中心学校翻印了初中、小学各学科新课程标准，达到每位教师人手一册。第二，召开校长、教会主任连席会议，全方位部署新课标学习与实践事宜。第三，安排专题学习时间，采取个人自学与集中学习相结合，需要在集中学习中，每人参与讨论，每人发言，每人写作学习经验。第四，中心学校成立新课标学习成效评测小组，对每位教师进行评测，不过关者继续学习，直至过关，不然不允许上讲台。从而大大促进了我镇教师教育理念的转变，为提升教育教学水平奠定了基础。
（三）、强力推进集体备课，积累了肯定经验
在推行新课程的今天，集体备课成了我镇校本教研的一种要紧形式。依据县教体局集体备课的相关需求，我中心学校打造了金字塔式的集体备课组织机构，规范了全镇集体备课的各项规范。
打造了金字塔式的集体备课组织机构：镇集体备课领导小组———1、二初中、镇小、小学四个学片备课领导小组；镇集体备课领导小组派出督导员————1、二初中、镇小各学科备课小组、四个学片各级段语数备课小组；各小学校长分包各学科备课小组。
我镇集体备课的具体做法和需要：
（1）每学期开学前，各备课组制定出切实可行的集体备课计划，安排到周，一式两份，一份交教会处，一份由备课组自存，以备教会处随时检查。
（2）集体备课定时间、定地址、定内容、定中心发言人。各备课组每周一次（一节课）集体备课。
（3）每次集体备课，各位老师按周集体备课计划安排的课题认真研读教程、大纲，吃透教程，提前写好“备课活页”。 “备课活页”包含两大多数：一是教程剖析，二是教法剖析（教法、突破重点、难题的办法，指导学生学习的办法等）。
（4）备课会上先由中心发言人发言，提源于己的讲课思路，本章节的重点、难题与突破重点、难题的手段，使用的教具、教法等，然后全体成员发表我们的怎么看，大伙讨论，统一看法。
（5）各成员积极参与、畅所欲言，防止了中心发言人独言或经验权威。
（6）集体备课结束后，各位老师依据讨论修订后的备课提纲和各班的学情，认真写好教材，灵活讲课。
（7）集体备课与出色课例评选相结合，本周中心发言人亦是下周出色课例的讲课者。
（8）各位老师填写的备课活页要上交备课小组长，由分管各组的行政每月检查一次。
（9）每次集体备课，各小组要认真做好集体备课记录并每月上交一次，由主管领导亲自检查，学期结束交教会处存档。
（10）集体备课时，全科组职员需要到位，不能无故缺席。如有特殊状况，需要向备课组长和教会处请假。
（11）各备课小组在每学期期末结束时要上交一份集体备课总结，由教会处统一存档。
（四）、以县教育体育局课堂教学达标活动为契机，深入拓展“课堂教学成效评价”活动
一年来，我小史店镇中心学校结合县教育体育局课堂教学达标活动，在镇积极拓展“课堂教学成效测试”活动，并通过有序恒定的月考进行验收，努力提升教育教学水平，收到了非常不错成效。
（1）、统一思想，打造“课堂成效评价”的好环境
中心学校在教育水平建设年活动初对全镇教育教学工作进行调查时，通过教学工作视导和其它教学活动检查，发现学校平常的课堂教学中还存在不少问题，有些教学目的定位不准确，有些教师角色定位没转变，有些课堂教学针对性较差，学情研究不透，有些教师教学基本功差，少数教师工作粗心不认真，凡此种种，致使课堂教学效益不高，这已成为制约教育进步的“瓶颈”。为进一步规范课堂教学行为，努力提升课堂教学成效，从20xx年十月开始，大家在全镇中小学中广泛拓展“课堂教学成效评价”活动。
20xx年3月上旬，中心学校下发了《关于拓展课堂教学成效评价活动的公告》和《小史店镇课堂教学成效评价活动策略》，召开了全镇中小学校长会议，布置拓展“课堂教学成效测试”活动的有关工作，明确了活动拓展的必要性和紧迫性，中心学校校长王贵科在会上作了动员讲话。当月中旬，中心学校召开了分管教学校长和教务主任会议，就课堂教学成效评价活动拓展的目的、具体做法、处置方法等作了说明。中心学校主要点导分成四个小组深入中小学进行动员，在全镇打造了课堂成效测试的浓厚环境。
文化年终总结 篇3
在这学期中，文化娱乐部充分总结并吸取以往工作经验与教训，一步一脚印，在学习与工作中发现不足，不断改进，努力革新，积极健全自我，获得了非常不错的工作成绩。我部门充分以“服务社团，管理社团”为宗旨，放低姿态，切身为社团进步及利益着想，努力为社团解决所办活动中出现的各种问题，并积极帮助社团解决在申请活动等过程中的繁琐程序问题，在长期的工作中得到大多数文化娱乐类社团的好评。另外，文化娱乐部所属社团在这学期的活动拓展中也获得了好成绩，与以往相比有了非常大的进步，充分体现了一个校园文化娱乐类社团存在的价值与意义。当然，我部在拓展工作中也发现自己存在不少不好的问题需要准时解决，为将来工作的拓展打下好的基础。以下是我部在本学期内的详细工作状况：
1、部门内部工作程序的改进
自社团联合会换届以来，我作为文化娱乐部部长，协同两名副部长，对学校社团进步状况做了简单的剖析，发现以往社联及社团的工作都有非常大的不足，社联的不足体目前对社团的管理方法及交流上，致使社团领会不到社联为他们做的很多事情的困难程度，从而不够理解不配合社联的工作。社团的不足则体目前有些协会负责人起不到好的领导用途，积极性不高，拓展工作时一味走老路，走不出是我们的新路线。因此，我在文化娱乐部内部进行了一次小小的改改进。
1、沿袭以往责任到人规范
社联文化娱乐部所有成员入住社团，即部门干事分别负责管理服务于对应社团，把自己作为社团一员看待，准时知道学会社团进步动态，并准时将社团进步状况汇报给部长。
2、活动考核强化大一部门干事的责任感及使命感
活动考核基本使用干事责任到人，部长总体把关的办法。部门干事积极学会社团所办活动状况，主动和社团联系，认真负责，客观公平的对社团活动及进步做出考核，部长认真把关，以便捷将来社联公平公正的“评选五星级社团”、“十佳社团”“出色社团负责人”等荣誉，同时部长时刻给干事解说并解决考核过长中出现的问题。
3、活动申请尽可能减轻社团的繁琐渠道
需要大一干事时刻留神，从小事做起，但凡社团有策划书或申请表交到社联办公室，部门干事应准时公告部长，部长准时做出正确审批并交由团委老师把关审批，然后放于社联办公室，对应部门干事准时公告社团负责人让其知道活动审批状况。防止社团负责人多次去办公室但没得到审批或者活动审批好负责人不了解的状况。
4、使用谨慎的严密工作思路
但凡社联有事情需公告社团负责人时，文化娱乐部成员需要电话公告到人，确保对应负责人知道，切不可出现短信公告，致使有些负责人因关机等缘由收不到信息而影响工作进程的状况。
5、放低姿态，加大交流
与社团交往时总结出“情权”并用的思想，工作必须要严厉对待，严格把关，但切不可刻意摆官架子，不可以有紧急的高人一等的思想，工作之余可与社团职员随意聊聊，增进彼此知道，加大交流。让社团也更知道社联内部工作。
6、积极为社团解决困难问题
社团所办活动出现问题或缺少设施时，积极为社团协调解决，为社团办实事，防止说空话的现象，便捷更好的管理社团。
2、内部工作状况
1、本学期初，文化娱乐部部长协同社联其他所有骨干职员积极努力拓展内部招新工作，并组织所有协会招新，在广大学生中招得很多出色成员，为社团联合会及社团联合会所属社团注入了新鲜血液。
2、在大一干事的试用期期间，积极对新成员进行理论实践培训，为将来各项工作的拓展打下了好的基础。
3、协调管理文化娱乐部所属社团的各项工作，确保了本学期社团工作的顺利进行。
4、文化娱乐部积极配合其他部门拓展内部工作及大型活动，如“社团杯”篮球比赛、书法篆刻动漫大赛、第一届社团元旦联欢晚会等等。特别社团元旦联欢晚会，在前期的节目筹备阶段，文化娱乐部起到了相当大有哪些用途。
3、社团活动拓展活动
本学期，文化娱乐部所属社团各种活动的拓展总体很好。与过去相比有了非常大的进步，各种活动的拓展非常大的活跃了校园的文化娱乐环境。各种活动包含诗词朗诵大赛、英语角、英语话剧大赛话剧、各种晚会及素质拓展等，其中最具代表性的当属”英语角”和“龙湖杯”话剧大赛,为广大学生提供了一个英语学习的好去处，还与其他高校联谊，走出了校外，塑造出了品牌。
另外，文化娱乐部所属社团积极参加由社团联合会举办的“社团杯’篮球联赛和第一届社团元旦联欢晚会，相当大的配合了社联的工作。
4、总体剖析
总体来讲，本学期文化娱乐部的各项工作有序进行，工作成效基本可以，但还有的不足，比如大一干事整体工作效率还有所不足，独立处置问题的能力还不够强，还没训练出独挡一面的综合能力等等。这类都是将来文化娱乐部工作中所需要提升的地方，但我相信这类问题都会的到解决。
以上便是文化娱乐部本年度的大体状况，有优点也有缺点，但大家会不断改进不断提升，相信社团联合会会愈加好。
文化年终总结 篇4
今年，我局根据县委、县政府全年工作部署，以“管理水平提高年”活动为抓手，积极推进规范化精细化管理、认真落实今年教育工作任务，扎实安排，认真推行，各项教育工作获得显著效果。
1、教育基本建设进展顺利
（一）全方位推进各项建设。完成尧山初初中生宿舍、饭店项目的主体施工验收及装饰装修工作，完成华胥中心学校教学楼的竣工验收工作，完成焦岱镇中心学校迁建工程的招标及教学综合楼项目的基础施工工作，完成焦岱初中室外工程的设计工作，完成前卫镇巩村小学、焦岱镇荣家沟小学教学楼加固设计工作。安村镇白村初中师生卫生间已建成用，教学楼和师生饭店已竣工验收，教工宿舍、学生公寓改造及室外整体改造工程已经完工。南区初中建设项目正在进行主体施工。农村义务教育薄弱学校改造9校18个项目中的史家寨初中、汤峪镇中心学校卫生间建设工作通过竣工验收，其余16个项目已完成设计、报建等工作，马上进入招标阶段。
（二）全力推进学前教育建设。今年建镇中心园7所，现在，7所项目园工程基本完成，其中4所婴幼儿园（普化镇中心婴幼儿园、厚镇中心婴幼儿园、三里镇中心婴幼儿园、洩湖镇中心婴幼儿园）已经竣工验收，1所婴幼儿园（灞源镇中心婴幼儿园）工程已经完工、正在组织竣工验收，2所婴幼儿园（焦岱镇中心婴幼儿园、孟村镇中心婴幼儿园）11月底竣工验收。
7所婴幼儿园明年春天开学全方位投入用。
（三）积极推进职教中心教学楼建设。已完成职教中心综合教学楼主体工程建设，完成教学实验楼及办公楼招投标工作及基础工程建设，用地手续有关资料已上报省土地厅审批。申请工程用电的变压器架设、安装工作已经结束，工程建设用电已输送到工地。
（四）集中力量抓好校车工程。配合县交运局、公安交警大队等对线路进行实地勘查，确定12所学校首批推行校车工程，已于9月6日正式运营，惠及学生1159名。绘制了接送学生路线图、站点图；分校拟定学生花名册，编制乘座汽车；确定各校随车照管职员，拟定乘校车学生规范需要、校车安全事故应对预案等有关管理规范，聘请XX市公交公司专家对随车照管职员进行专题培训，召开乘坐学生父母会，同父母签定责任书，全力确保校车安全、顺利运营。
（五）有步骤地推进营养改变计划饭店建设。根据市教育局、市财政局下达的1、二批饭店建设计划，我县今年饭店改、扩建项目共91个，现在，86个改建项目已全部于暑假推行完毕，均已竣工验收；5个扩建项目中，4个已竣工验收（厚镇初中、三官庙镇中心小学、安村镇中心小学、玉山镇腰祝小学），1个正在招标（小寨镇小寨小学）；52个新建项目已完成勘察、设计工作，现在正在进行审图、建审手续，马上进入招标程序。
2、教育教学工作扎实有效
（一）义务教育稳步推进。举办“XX县中小学教会主任平台”，57位教会主任走上平台一展风采，深入探讨管理方案。中考试前夕组织四次全县规模的模拟试题，召开模考水平剖析会，有效提升全县中考复课的针对性和实效性。组织全县四年级及小学六年级部分学科教学水平测试。广泛拓展阳光体育运动，学生的体质健康水平得到全方位提高。积极推行“体育艺术2+1”项目，全方位落实《学校艺术教育工作流程》。举办“在阳光下成长”红5月艺术展演，集中展示我县中小学艺术教育丰硕成就。成立“大学区管理制”领导小组，拟定下发《XX县教育局推行“大学区管理制”推行策略》，举行“大学区管理制”启动仪式，全县中小学共组建15个大学区，各镇中心学校又组建了若干小学区。先后举行“大学区管理制”启动仪式，召开大学区管理阶段推进会。蓝田初中大学区召开了毕业班模考水平剖析会，华胥初中大学区拓展骨干教师送教下乡活动，文姬初中大学区拓展“一课两磨”“三研两上”活动，北关小学大学区拓展“同课异构”活动，田家炳中学大学区举办文静展演和运动会。
15个大学区教师交流共300人，将我县大学区管理工作推向新的阶段。
（二）高中教育水平达成新的提高。落实《XX市普高教育水平提高工程三年行动计划（20xx—20xx年）》，制定XX县普高教育改革和进步思路。今年争取省级示范高中整改提高项目、省级标准化高中整改提高项目、创建省级标准化高中项目资金1125.6万元；指导田家炳中学顺利通过省级示范高中复验评估。启动省实验室标准化示范校创建工作。落实常规教学管理，强化高考考试水平管理，印发《XX县今年高考考试复课指导建议 》，召开高考考试复课工作会、高考考试考试大纲解析报告会，拓展高考考试模拟测试。今年高考考试上线率97.24%，上线人数较去年增加243人。其中二本上线2397人，较去年增加202人。积极稳妥地推进高中阶段招生模式改革，拟定并印发今年高、职中招生录取工作策略及推行细节，进一步规范高中阶段的招生管理。
（三）学前教育工作进一步加大。严格婴幼儿园审批和年检工作，强化部门协作，通过联合执法，加强对无证办园的整治力度，消除无证园10所，其中整改达标审批3所，合并取缔7所；整理编印《XX县婴幼儿园管理工作手册》，聘请市幼教专家对9所公办园园长和75名教师进行岗前培训，组织9所公办婴幼儿园园长、副园长赴XX市婴幼儿园参观学习。扎实拓展等级园创建和考核评估工作。申报创建市等级园14所，三官庙镇、史家寨镇中心婴幼儿园通过市二级园验收；XX县爱儿堡婴幼儿园等10所园通过市三级园验收。对全县今年考核评估的66所婴幼儿园进行县级初查并上报检查结果，经市局专家检查验收，九间房镇中心婴幼儿园等13所园考核为出色等次，普化镇胭粉台婴幼儿园等14所园考核为好等次。本年度婴幼儿园等级创建、考核评估共争取上级奖补资金435万元，有力促进了我县婴幼儿园办园条件的改变和办园水平的提高。拟定下发《关于20xx至20xx学年度县级教育科研小课题申报工作的公告》，拟定《XX县学前教育阶段大学区管理制改革工作推行策略》，组织70名婴幼儿园园长、教师赴西安空军工程电信学院婴幼儿园参观陕西婴幼儿园玩教具评选展示活动。顺利完成学前教育综合管理软件信息录入工作，提高婴幼儿园现代化管理水平。
（四）职成教育不断进步
完成五所民办非学历培训中心的考察，对四所培训中心颁发《办学许可证》；完成盲哑学校土建工程；同七所民办非学历培训中心签订防范非学历筹资《承诺书》；完成四名国家级中等职业学校专业骨干教师培训任务，完成1000名职教招生任务，完成劳动力转移培训2.3万元，完成实用技术培训2.1万人，完成“每人技能”培训工程505人，完成职校信息化建设工程投资106万元，完成省市职校教师培训7人，对持有《许可证》的民办非学历培训中心进行年检。
文化年终总结 篇5
本年度，我校坚持以社会主义核心价值观为指导，以“德育为首，以人为本，水平强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作报告如下：
1、强化师德师风建设，促进校园和谐进步
教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！
1、思想上高度看重。先后多次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件，需要教师在平常的教学工作中时时严格需要自己，时时自我检讨，做学生的表率。
2、拓展师德培训，塑造教师为人师表的好形象。学校有针对性地提出了什么时间需要，一是需要全体教师爱惜关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的父母交朋友，不准冷嘲热讽伤害父母，更不准教师训斥父母；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
通过拓展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提升了工作效率，文明执教，优质服务于学生。学生、父母对教师工作的认可度有了大幅度提升。
2、坚持以教学为中心，全方位提升教学水平
教学工作一直坚持以教育教学水平为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。
1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格实行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教会处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每一个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并准时通报检查结果外，平常校长和教会处还对教师讲课进行不按期的抽查。
①教会处将常规教学检查融入到平时的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果准时反馈给校长和任课教师，教会主任负责提出改进建议，不断健全和提升教学水平。
②严抓教学计划的拟定和落实，加强了听课、查课的力度，需要校长每学期听课不能少于40节，其他老师不能少于16节。对教学过程中出现的问题准时处置并做好记载，依据教学常规考核细节有针对性地提出改进手段。
③认真组织了期中和期末教学水平测试活动，并结合平时教学工作不按期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并准时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也需要各位教师平常要看重基础练习如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导准时、比较有针对性。特别要看重个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每个学生的宗旨。
2、抓好教师队伍建设，提升教师素质。
①继续拓展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学状况，使教师比较飞速地成长起来。
②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领用途，积极参加“联片教研活动”。在中心校的统一部署下，教会处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。除此之外，学校还拓展了一系列教研活动，促进教师学习课改精神和理念，积极钻研新教程，一年来有3位教师参加了“国培计划”培训，一位教师参加了城乡交流学习。
3、严格实行“减轻负担”规定，向课堂教学要效益。学校需要每位教师要树立“向四十分钟要水平意识”，充分合理的利用课堂教学平台和教育资源，切实提升教学水平。需要任课教师结合学科特征，提高我们的专长，为全方位提升教学水平发挥应有些用途。同时改进教学办法和学习技巧，引导学生自主、合作、探究学习，重视培养学生的学习力、独立考虑能力、革新能力和实践能力，进步学生的个性专长。
3、坚持以德育为第一，全方位推行素质教育
推行素质教育，既是学校工作的基本点，也是最重要的部分。我校一直以德育工作为第一。
1、拓展丰富多彩的活动
（1）坚持每周一的升旗仪式。精心筹备升旗仪式，借助国旗下讲话对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。
（2）拓展了丰富多彩的学生课外活动，如古诗文诵读比赛、儿童节庆祝活动、拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了常识。
（3）坚持文明班级评比，继续拓展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的环境，让学生自己管理自己。
（4）重视常规教育，抓学生行为习惯培养教育。以《小学生守则》、《中小学过生日常行为规范》为标准，在全校范围内拓展争做规范生活动。
2、发挥“家校互动”的职能
部分父母的常识和思想观念有的落后，总是只有好的愿望，但成效未必好，为了孩子的健康成长。学校需要各位教师加大与学生父母进行交流；采取家访、电话访谈等形式，知道父母的需要，准时学会好学生的学习动态。并结合上级安排拓展了“小手拉大手”活动。
3、依据区教育局及学区关于推行学生思想道德建设“金种子”工程的需要，结合我校工作实质，拓展了学生思想道德建设“金种子”活动。
4、加大学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任
学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。
①在开学初准时发放了办公用品；检修了各教室照明设施；修理了学生损毁窗户玻璃。
②对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。
③每月进行了安全排查，平常也不按期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行大全，发现问题准时修理。对学生损毁的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进行了修理。
2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。
①开学初，向每位学生父母都发放了《致父母的一封信》，并需要在回执上签字。学校也与教职工、尤其是班主任老师签订了安全目的责任书。
②进一步健全了各项安全规范和应对预案，加强了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每学期都组织了不少于两次的小学生安全常识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了非常大的提升。
③对学校教学设施、体育设施、电路等，不按期进行了检查，发现问题，准时整改。
④加大学校内保工作，严格实行学校各项管理规范，把教师轮班规范落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。
5、工作中存在的不足和努力方向
回顾一学年来的工作，虽获得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行深思：大家在学生思想、行为习惯培养上还应不断加大教育督促；教育观念、教学方法办法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要大家去不断自我认识、自我提升。另外，农村学校好似贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在拓展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大伙庭也负担不起，经费不足，大大制约了不少工作的拓展和水平，学校也是力不从心。对学校的厨房设施改造、改变教师住宿条件、功能室配备都火烧眉毛。
在以后的工作中，大家将进一步加大自己建设，紧抓机会，上下一心，迎难而上，努力提升管理水平，打造完善各项管理规范，加大学校平时管理，力争20xx年的教育教学各项工作再上新台阶。
文化年终总结 篇6
20xx年以来，市文化局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，克难奋进，发展革新，较好地完成了各项工作任务，为推进文化强市建设，为在全省率先建成全方位小康社会做出了积极贡献。现将全年工作报告如下：
（一）队伍综合素质得到提高。一是加大学习教育，提升认识水平。通过拓展书记讲授党课、认真研读原文、组织交流讨论和观看警示教育片等活动，引导党员干部结实树立纪律和规矩意识，将守纪律讲规矩内化于心，外化于行，自觉做政治上的了解人。二是立足本职工作，提高服务效能，努力把守纪律讲规矩落实到文化惠民、革新文化市场监管方法和推进文化事业进步兴盛上。三是强化作风建设，落实主体责任。强化监督问责，持续纠正“四风”，坚决查处违规违纪行为，做到有令必行、有禁必止，实把守纪律讲规矩落到实处。
（二）文化惠民活动深入拓展。不断强化文化单位的服务功能，切实保障基层群众文化权益。市博物馆、图书馆、文化馆和乡镇文化站全部达成免费开放，无障碍、零门槛进入。市博物馆在办好基本陈列展览的同时，积极走进社会，拓展“展览进校园、进乡村”活动，举办了《“杨守敬杯”法治书法展》、“5.18国际博物馆日”、“中国文化遗产日”等大型文物宣传咨询纪念活动；市文化馆免费拓展文静辅导，重点推广广场舞《打莲茄》；市歌舞剧团免费送戏进乡村、进社区、进校园、进军营150场；市新华书店积极参与“三下乡”活动，先后为吴家岗村图书室、名都社区捐赠近万元的图书；市图书馆扎实推进全民阅读。今年新书入藏4654种、6478册。窗口流通读者11.5万人次，外借9.6万册次，馆内借阅7.9万册次。新进步持证读者近1400人。图书馆微信的公众号订阅量突破900人。积极推广“掌上宜图”阅读平台。
20xx年，宜图电子书“阅知”触摸屏综合展示系统累计下载图书超越三万余册，在线试读人数突破七千人。今年11月,还将承办首届湖北“书香门第、耕读人家”农民念书节现场会。
（三）文静精品推进文化兴盛。紧扣年代主题，搞好文静创作生产，拓展系列群众文化活动，使文化活动植根基层，遍地开花。春节联欢晚会“激情飞扬”、杨守敬书院开园演出、枝城桃花节、潘家湾女儿会等文化活动均以突出的主题性、鲜明的思想性、较高的艺术性遭到好评。市文化馆组织创作的《连枷舞》参加全国农民春节联欢晚会；市歌舞剧团新创作作品8个（舞蹈节目6个，小品2个）。大家以参加湖北第二届艺术节和第十三届湖北曲艺“百花书会”活动为契机，组织精干力量创作精品节目梆鼓《谜中情》、楠管《守望》。在9月13日举行的第十三届湖北曲艺“百花书会”上，梆鼓《谜中情》获得创作一等奖、表演二等奖，楠管《守望》获得创作二等奖、表演三等奖。《谜中情》在十月20日举行的第二届湖北艺术节中获奖，并获得明年参加第11届中国艺术节、角逐全国“群星奖”的入场券。
（四）文化遗产保护进一步夯实。健全文物保护长效机制，全方位落实文物保护市、乡（镇）、村（社区）和文物保护员四级保护互联网。完成首次全国可移动文物普查野外普查、重点核查和网上数据录入工作，上传数据10000余条，上报数据工作坐落于XX市可移动文物普查前列，被XX市文物局评为先进集体；完成年度馆藏文物藏品清查任务；完成红花套遗址出土文物移交工作，按规范清点、登记及核对后珍藏入库，新增藏品1.7万件；完成申报我市第三次全国文物普查不可移动文物名录；申报永兴桥为XX市第五批文物保护单位。《宜红茶制作技艺》被纳入宜昌第五批非物质文化遗产保护名录。青林寺谜语进课堂列入全省十佳非遗保护行动；高坝洲中心小学荣获XX市首批非遗传习示范基地称号；潘家湾民俗博物馆荣获XX市民风民俗传习所称号。全市拓展非遗展演活动12次。
（五）文化市场监管不断加大。认真落实中央、湖北、XX市“扫黄打非”工作的统一部署，严格封堵查缴政治性非法出版物，组织拓展拓展了“打击政治性非法出版物专项行动”、印刷企业专项整治行动、署期集中行动、净化校园周围环境专项整治行动。全年累计出动“扫黄打非”检查职员480余人次，检查印刷复制企业82余家次，图书报刊、音像制品经营点50余家次。一直坚持把网咖管理作为文化市场管理的重中之重来抓，以平时监管为主要方法，当令拓展专项治理和集中行动。重点查处网咖接纳未成年人、未按规定进行实名登记等违法违规经营行为，不断健全网咖长效管理机制。受理网咖违法违规经营行为的举报投诉1起，立案查处11起。
（六）文化产业逐步转型升级。以“建设文化强市”为目的，立足区位、历史、文化、旅游等资源优势，坚持统筹规划、整理资源的原则，积极推进名人文化、民俗文化、创意文化和生态旅游文化等文化产业园区建设。红春民俗文化村、杨守敬书院、三峡九凤谷、清江古镇等项目相继建成，正式开园迎客。青林古镇、荆门山文化旅游城、江南创意文化产业园等项目正在顺利建设中。引进由宜昌嘉木醇文化传播公司投资过亿的文化产业项目1个,新增文化产业四上企业3家。
20xx年，市文化局将紧紧围绕全市中心工作，坚持以科学进步推进文化革新，继续塑造特点文化品牌，充分彰显文化引领魔力，全力建设文化强市。
1、完善健全公共文化服务体系
依据创建国家公共文化服务体系示范区规划拟定具体推行细节并抓好落实。根据《公共文化服务三年行动计划》建设、评选命名10个特点文化村（社区）。加快推进重点文化公共设施建设，市民活动中心工程正式动工。做好“三馆一站”免费开放工作。督促各乡镇（处）抓好文化活动阵地建设，进一步完善市、乡、村保护站文物保护互联网。健全“文化”数字资源平台建设。
2、进一步抓好文静精品创作
将推行精品策略作为“一把手工程”，明确主要目的、责任主体、工作进度和考核方法。打造完善精品创作勉励机制，对获国家、省级重大奖项的作品和个人予以重奖。深入挖掘地方特点文化资源，打造重点文静作品项目库。重点支持文化馆、歌舞剧团等创作主体，抓好文学、戏曲、音乐、美术、故事等精品生产，力争在20xx年各级各项艺术赛事中出新出彩。打磨当地文静力作，梆鼓《谜中情》冲刺第十一届中国艺术节。
3、继续办好品牌文化活动
精心组织拓展好送戏下乡、舞到山乡、春节联欢晚会、第十届农民念书节、第三十六届全市少儿文静作品评奖等品牌文化活动。积极组织拓展群众文化活动，完成《连枷舞》健身版的推广普及教学，举办全市健身版《连枷舞》比赛。全年拓展大型群众两性教育活动不少于3次；每一个乡镇（街办）组织拓展特点文化活动不少于5场次；每一个行政村（社区）拓展群众性广场文化活动不少于10次。
4、切实加大文化遗产保护
抓好全市文物保护工作，健全文物保护长效机制，完善市、乡、村保护站文物保护互联网，签订市、乡、村和保护员文保责任状；动土工程及地下文保服务不出人为事故。完成可移动文物普查阶段性工作。认真抓好市博物馆杨守敬纪念馆免费开放，接待观众达13万人（次）；调整提高杨守敬纪念馆（故居）展览，举办《杨守敬纪念展》等基本陈列展览及临时展览3个；完成《文物法》、可移动文物普查、博物馆日等宣传、展示活动1-2次。积极申报国家、省、市级非遗名录或传承人；建设非物质文化遗产传承基地，全年拓展非遗展演活动12次以上。
5、全力抓好文化市场监管
切实封堵查缴政治性非法出版物，维持“扫黄打非”的高压态势。坚持查处“网咖接纳未成年人、超时营业”和“电子游艺娱乐场合借助电子游戏机进行赌博”等行为，坚决打击取缔无证经营、非法经营等行为，严格执法；每月对文化经营场合检查不少于5次，文化市场管理规范有序，全年无重大、恶性案件。加大与公安、工商等部门间的联系配合和信息通报，积极拓展平时巡查、部门联查、突击检查，充分发挥网咖监督员和协管员有哪些用途，形成通力合作、齐抓共管的长效监管机制。
6、大力推进文化产业进步
争取政策扶持力度，推进文化产业园区建设。完成招商引资工作任务，推进文化产业项目建设。进一步挖掘杨守敬文化艺术传媒公司创收潜力。积极支持青林古镇、荆门山文化旅游城、江南创意文化产业园、潘家湾土家山寨等文化产业园区建设，形成具备地域和民族特点的文化产业集群。文化产业增加值占gdp的比重较上一年度有所提升，文化产业增加值增幅高于15%。
7、不断加大文化队伍建设
看重发现和培养扎根基层的民间文化人才尤其是非物质文化遗产项目代表性传承人，给予扶持，促进其健康成长，发挥用途。看重基层文化队伍尤其是乡镇综合文化站站长素质提高。鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众文化活动，形成专兼结合的基层文化工作队伍。抓好文化工作者职业操守和业务技能培训。抓好文化人才引进工作。抓好文化名人、名家培养。进一步壮大文化志愿者队伍，努力达成乡镇、街道全覆盖，并逐步向企业、社区、学校拓展。
8、继续深化文化体制改革
根据中央、省委、市委的统一部署和需要，积极稳妥地深化文化体制改革。通过改革解决遗留问题和进步中的各类问题，促进文化事业和文化产业的协调进步。
9、继续做好党风廉政、精确扶贫、安全生产、信访维稳、计划生育、社会管理综合治理等工作，完成上级交办的其它工作任务。